依据国务院办公厅《无照经营依法查处依法取缔方法》第二条，第四条，第二十一条，及其我国国家工商局《企业经营范围登记管理规定》的有关要求，无照经营就是指依规理应获得而未获得营业执照，私自从业生产经营的个人行为；无证经营，则就是指依规理应获得而未获得批准审核有效证件，私自从业有关批准经营范围的个人行为。这儿的“证”，就是指相应于营业执照的批准审核有效证件，既包含外置经营许可证件，也包含后置摄像头许可证书件。现阶段，工商局开业备案外置许可证新项目很多改成工商注册后置摄像头批准，无照经营个人行为与无证经营个人行为结合实际经常交错在一起，存有单纯性无照经营（仅需办理营业执照不必办理证件，如从业服饰零售等），既无证照也无证经营，有照无证经营，有证但无照经营等各种情况。投资做生意没办《营业执照》自然不能。这也是“无照经营”的违纪行为。被工商局发觉并依法查处的，轻则勒令终止“无照经营个人行为”，重则会被处罚，假如无照经营额度过高，乃至被转交公安机关解决。

其一，不法用工单位不具备用工主体资格依据《劳动合同法》第二条要求，用工单位就是指在我国国内的公司，私营经济机构，非营利性单位等机构。用工单位具备用工主体资格，担负用工监督责任。用工单位以申请办理了营业执照并不断合理为获得该主体资格的标准。不法用工单位包含未办营业执照，营业执照被注销，营业执照满期仍再次运营三种方式，前一种为不具备用工主体资格，后2种为缺失该主体资格。

其二，不法用工单位与员工归属于拟制劳务关系，由该单位或其投资人担负劳动合同法义务为了更好地严厉打击不法用工，进一步保证员工合法权利，法律法规将不法用工单位与员工中间拟制为劳务关系，彼此产生用工异议的，参考一般劳务关系由该单位或其投资人担负用工义务。

其三，员工产生工伤事故的，不法用工单位或是其投资人理应参考工伤险政策法规担负承担责任。

在我国《公司法》，《公司登记管理条例》上都有下列要求：公司成立后无任何理由超出六个月未开张的，或是营业后自主歇业持续六个月之上的，能够由工商登记行政机关注销营业执照。

之上就是由大家我为您讲解的未办理营业执照运营有哪些不良影响的相关内容。未办理营业执照运营归属于无照经营，会被工商局惩罚，也有很有可能牵涉到非法经营罪违法犯罪。若您也有此领域的别的疑惑，热烈欢迎了解大家工作人员。